История, традиции, достижения

Наши достижения

Наша история

Как все начиналось

В 1975 году правление совхоза «Банонь» приняло решение открыть детский сад в поселке в жилом доме № 29, сад занял 4 квартиры одного подъезда. Детский сад возглавила заведующая Константинова Надежда Ивановна.  Проработавшая в этой должности до 1996 года.

И только через 9 лет, 1 ноября 1984 года в поселке Жерносеки гостеприимно распахнул двери для растущего поколения детского сада, рассчитанный на 90 человек разного возраста. Веселый смех и детские голоса вдохнули жизнь в двухэтажное серое, кирпичное здание. Молодой тогда ещё коллектив начал свою трудовую деятельность под руководством заведующей Константиновой Н.И. Первые работники детского сада: завхоз – Тюкало З.В., воспитатели: Василевич Л.Н., Салманова Н.В., Бондарева Н.П., музыкальный руководитель - Новик С.И., няни – Матюшёнок В.Т., Иванько Н.А., повар – Козельская Н.А., работник кухни – Крекова Н.А., Луй Л.П. – прачка. Коллектив дошкольного учреждения был сплочённый: дружно выходили на субботники по благоустройству участков. Во время посевной. Уборочной страды работники детского сада принимали активное участие в переборке картофеля, в прополке кормовой свеклы. На этот период в детском саду создавалась дежурная группа с продлённым днём пребывания детей, так как родители были заняты на полевых работах.

Жизнь в детском саду была организована так, чтобы каждый день, проведённый ребёнком в саду. Был связан с радостью познания мира, совершенствования физических качеств и двигательных возможностей, развитием интересов о способности каждого ребенка, благодаря этому наши воспитанники стали достойными гражданами своей страны.

В 1996 году заведующей детского назначена Салманова Нина Васильевна. (более 7 лет).

Далее детским садом руководила Парфянович Оксана Владимировна.

По решению Полоцкого райисполкома от 01.10.1997 года, сад перешел в подчинение отдела образования. С 1998 по 2001год. На базе нашего дошкольного учреждения был открыт подготовительный класс, где с детьми шестилетками занимались учителя: Пила Т.Г., Метла Ф.Е., Серафимова В.С., Щербицкая Т.И.

Переименован в 2006 году в учреждение образования «Жерносекский государственный детский сад»

В 2007 году деревня Жерносеки была переименована в агрогородок Жерносеки.

С сентября 2008 года руководство дошкольным учреждением приняла Синепольская Наталья Владимировна.

В 2011 году решением Полоцкого райисполкома переименован в государственное учреждение образования Жерносекский детский сад Полоцкого района»

С 2017 года и по настоящее время заведующим ГУО "Жерносекский детский сад Полоцкого района" работает Дукшинская Светлана Петровна. Светлана петровна ищет новые формы работы по развитию детского сада в соответствии с современными требованиями в системе образования. Весь педагогический коллектив стремиться идти в ногу со временем, повышают свой профессиональный уровень.

За эти годы неоднократно менялся коллектив дошкольного учреждения но неименным оставалось трепетное, бережное отношение к каждому ребенку энтузиазм, добросовестность, инициатива и искренняя заинтересованность сотрудников.

Много лет отдала своему любимому делу и продолжает трудиться в стенах детского сада воспитатель Мороз Наталья Витальевна. Работает в нашем учреждении с 1998 года в младшей разновозрастной группе. Отвалко Елена Владимировна воспитатель старшей разновозрастной группы. Имеет большой педагогический стаж работает с 1988 года. В нашем саду с 2014 года. Каланда Марина Владимировна в нашем саду работает с 2017 года, в младшей разновозрастной группе, педагогический стаж с 2000 года. Малько Виктория Михайловна работает с 2015 года, на данный момент в старшей разновозрастной группе.

Сегодня коллектив детского сада – это коллектив единомышленников. Именно благодаря совместным усилиям всего коллектива все эти годы решались и решаются задачи развития детей дошкольного возраста, достигались и достигаются результаты и намеченные цели, рождались и рождаются лучшие традиции, которым коллектив следует и сегодня.

свернуть

Наши традиции

Сохранение традиций играет важную роль в укреплении дружеских отношений, создании благоприятного микроклимата в коллективе, помогает сохранить ценности коллектива и прогнозировать дальнейшие события, тем самым способствует гражданско-патриотическому воспитанию подрастающего поколения.

В нашем учреждении есть сложившиеся традиции, которые нашли отклик в сердцах не одного поколения воспитанников. Эти традиции с большим удовольствием принимаются детьми и родителями, совершенствуются и приумножаются. 

Праздник осени

Выставка поделок "Осенняя фантазия"

Выставка новогодних поделок

Новый год

"Прышлі калядкі, бліны ды аладкі"

Акция "Покорми птиц зимой"

Спортивный праздник "Папа, мама, я - спортивная семья"

Масленица

8 Марта

Выпускной.

9 мая День Победы

День защиты детей.

День здоровья

День безопасности жизнедеятельности

День рождения

Празднование Дня рождения развивает способность к сопереживанию радостных событий, вызывать положительные эмоции, подчеркнуть значимость каждого ребенка в группе. 

Участие родителей и детей группы в делах детского сада

Совместное участие родителей и детей в уборке, озеленении благоустройстве участка группы развивает чувства сопричастности с коллективом детского сада (дети, родители, сотрудники).

Участие родителей в конкурсах

Большую роль в установлении доброжелательной атмосферы в семье, расширении знаний детей о своих близких людях играет приобщение детей и родителей к совместному творчеству. Регулярно в детском саду проходят конкурсы совместного творчества детей и родителей.

Прогулки и экскурсии

Выход с детьми старшего дошкольного возраста за пределы детского сада на прогулки и экскурсии расширяет кругозор, помогает познавать окружающий мир, способствует общему развитию.

Встречи с интересными людьми (во время экскурсий и др. мероприятий)

Расширение контактов со взрослыми людьми, ознакомление с профессиями, бытовыми обязанностями и увлечениями взрослых- все это способствует развитию коммуникативных навыков.

Традиции способствуют развитию чувства сопричастности сообществу людей, помогают ребенку освоить ценности коллектива, прогнозировать дальнейшие действия и события.

свернуть